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[Bernhard Froehlich <ted AT convey.de>]

Philipp Guehring schrieb:
> [...]
>
> Was hier derzeit fehlt ist ein Konzept, das:
>
> * für alle derzeitigen Verwendungen von Punkten
> * erklärt, wie diese dann mit den zwei Punktearten genau funktionieren
> * inklusive aller Ausnahmen wie Kinder, ...
>   

Ein Blick in https://www.cacert.org/policy/AssurancePolicy.php zeigt 
schon ein recht umfassendes Konzept zu Assurance und Experience Points, 
insbesondere wie sie funktionieren sollen.

Ausnahmen dazu müssen in untergeordneten Policies definiert werden, wie 
z.B. das Remote Assurance Program (Ex-TTP) oder die Policy on Junior 
Assurers and Members 
(http://wiki.cacert.org/PolicyDrafts/PolicyOnJuniorAssurersMembers). 
Soviel ich weiß ist im Moment keine dieser Ausnahmen aktiv, wenn welche 
aktiv werden kann es sein, dass Änderungen nötig sind.

> * wie wir die vorhandenen Punkte und (Assurance-)Daten in das neue
> Schema migrieren
>   

Da sehe ich kein wirklich dramatisches Problem. Die Daten sind ja alle 
bereits in der bestehenden Datenbank! Eventuell muss man die lediglich 
anderst aufsummieren.
Vermutlich ist es aber sinnvoller die Datenbankstruktur an die 
Anforderungen anzupassen und die Daten zu migrieren.

> Sobald es dieses Konzept giebt, können wir die Implementierung und
> Migration, Test und Deployment machen, damit es dann 2 Punktearten gibt.
>   

Ich sehe kein Problem mit dem Konzept für die Punkte. Allerdings würde 
ich die Implementierung tatsächlich lieber auf die BirdShack-Entwicklung 
vertagen, insbesondere da der Gewinn, den wir durch die "saubere" 
Punktebehandlung haben nicht wirklich riesig ist.

MfG
Ted

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